| Resumen |
[J] | Vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo (embarazo): pérdida de las vacaciones anuales después del permiso de maternidad por haber terminado el año natural.(publicado en Actualidad Diaria 895 el 18 de diciembre de 2006) |
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El objeto de la presente Sentencia es determinar si la Resolución del Ayuntamiento de Marín, de 4 de diciembre de 2002, posteriormente confirmada por la Sentencia 52/2003, de 29 de marzo, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 1 de Pontevedra, que denegó a la recurrente su solicitud de disfrutar las vacaciones anuales del ejercicio 2002 a partir del 15 de enero de 2003, una vez que no pudo hacerlo en las fechas previstas a causa de una baja por incapacidad temporal a la que siguió un permiso por maternidad que debía finalizar tal día, supone una discriminación por razón de sexo y lesión del art. 14 CE.
El Tribunal Constitucional condcede el amparo |
| Información relacionada |
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| [N] El Constitucional critica al Inem por equiparar baja maternal a incapacidad |
| [L] Proyecto de Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. |
| [N] El Congreso pide a Trabajo que amplíe el acceso de los padres a la baja maternal |
| [N] PROPOSICION DE LEY relativa a la ampliación del permiso maternal a seis meses, en el caso de nacimiento del tercer hijo. Presentada por el Grupo Parlamentario Popular en el Congreso. |
| [N] Una abogada de Barcelona acude al juzgado con su bebé tras negarse el magistrado a aplazar una vista. |
| [N] La Ley de Igualdad blindará el empleo de los trabajadores en la paternidad. |
| [N] Nuevo plan integral para la conciliación de la vida personal y laboral en la Administración.
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| [J] Vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo: postergación profesional de una trabajadora a causa de sus embarazos y maternidades. |
| [N] El TC ampara a una trabajadora que fue discriminada por sus tres embarazos. |
| [J] Declarado improcedente el despido de una mujer embarazada a pesar de que el empresario desconocía su situación. |
| [N] La Comunidad de Madrid, condenada a dar la baja de maternidad a una funcionaria que tuteló a dos sobrinas huérfanas. |
| [J] Conciliación de la vida laboral y familiar. Base reguladora de la prestación de desempleo de una trabajadora, que, con causa en la maternidad, disminuye su jornada laboral y salario durante parte del periodo de 180 días inmediatamente anteriores al hecho causante de la prestación.
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| [N] Indemnizan una mujer relegada en su puesto de trabajo tras una baja por maternidad.
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| [N] Los ministros de trabajo acuerdan eliminar la discriminación sexista en los seguros. |
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